Sobre o curso

Uma liderança inovadora tem como principal norteador para a tomada de decisões soluções que gerem valor para as pessoas. Isso significa que o líder precisa trabalhar em si e na equipe habilidades empáticas, buscando inspirar e criar um ambiente seguro e propício para que as ideias surjam e ganhem forma, resolvendo problemas sob novas perspectivas.

O líder inovador não só desafia a equipe a se superar, mas também fornece o apoio e as condições necessárias para que ela alcance os melhores resultados, estimulando a confiança e a autonomia em detrimento do comando e do controle.

Atuar em um ambiente mercadológico incerto e imprevisível como o atual é desafiador, por esse motivo é tão importante para as organizações contarem com profissionais capazes de multiplicar a inovação, inspirando comportamentos e desenvolvendo competências capazes de transformar problemas em oportunidades.

Inovar não é uma escolha, é uma necessidade. E não se inova sozinho. Por essa razão, esse curso de “Como Multiplicar Lideranças Inovadoras” irá ajudar você a realizar esse processo de forma contínua e eficaz, além de fortalecer as habilidades necessárias para obter êxito durante a jornada.

QUERO MULTIPLICAR A INOVAÇÃO

Ao final do curso, você será capaz de:

  • Desenvolver um mindset de crescimento;

  • Aprender as melhores práticas para a promoção de um ambiente inovador;

  • Aprimorar a visão estratégica, tendo mais confiança para tomada de decisão;

  • Experimentar a abordagem do design thinking para inovar;

  • Reconhecer novas oportunidades de inovação na sua empresa;

  • Desenvolver sua capacidade de liderança para inovação;

  • Identificar problemas e propor soluções inovadoras;

  • Estimular a potência criativa da equipe;

  • Fomentar a cultura de inovação.

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Confira o que você vai aprender

Grade curricular do curso Como Multiplicar Lideranças Inovadoras

  • 1

    Apresentação

  • 2

    Mindset Inovador: modelo mental de liderança inovadora

    • Você se considera uma pessoa inovadora?

    • Não existe empresa inovadora!

    • Slides do módulo
  • 3

    Por onde começar? Mapeando desafios!

    • Inovar é resolver problemas

    • Construa um hábito criativo

    • Material Complementar

    • Slides do módulo
  • 4

    Inovar para quê? Inovação como meio para a estratégia

    • O Mapa de navegação da Inovação

    • Os 5 fatores de sucesso em pequenas entregas

    • Sobre o Diagnóstico de Inovação

    • Faça o Diagnóstico de Inovação da sua empresa

    • Slides do Módulo

    • Material Complementar
  • 5

    Como inovar? A abordagem do Design Thinking

    • “O Príncipe, os seis cegos e o elefante”

    • Defina as suas necessidades

    • Defina os problemas a serem resolvidos

    • Como idealizar, prototipar e testar a solução?

    • Vamos de exemplo!

    • Matriz de Impacto X Esforço

    • Slides do Módulo

    • Material Complementar
  • 6

    Cultura de inovação: o Líder e seu papel na ambiência

    • Por que algumas empresas inovam e outras não?

    • Comunidade, liderança e desempenho

    • Slides do Módulo

    • Material Complementar
  • 7

    Segurança psicológica: o caminho para a liderança inspirar times de alto desempenho

    • Como criar um ambiente e ambiência para inovar?

    • Na prática: como trabalhar a Segurança Psicológica no seu time?

    • Slide do módulo
  • 8

    Case de Sucesso

    • Case Inova Fortes
  • 9

    Conclusão

    • Exercício do Poço do Conhecimento

    • Envie a sua mensagem transformadora!

    • Slide completo

Para quem é o curso de Como Multiplicar Lideranças Inovadoras?

  • Aqueles que desejam transformar problemas em soluções, oportunidades em melhorias ou novos negócios, independente de seu cargo, função, idade ou formação;

  • Líderes que desejam fomentar a cultura de inovação em sua empresa;

  • Profissionais de diversas áreas que querem se capacitar e multiplicar a inovação na empresa;

Conheça sua mentora

Mentora de Inovação

Maíra do Vale Machado

Atuo como Mentora de Inovação em empresas e startups, meu papel é contribuir para o desenho de estratégias, programas de inovação e, também, para uma cultura afeita à inovação, capaz de permitir o desenvolvimento de pessoas e soluções.

Docente há mais de 20 anos e apaixonada por aprendizagem, já ocupei diversas cadeiras na área do marketing, comportamento consumidor, inovação e design thinking. Na educação tradicional, tive a alegria de concluir um Mestrado em Administração e duas especializações, uma em Marketing e outra em Moderna Educação, mas minha primeira paixão foi a Publicidade e Propaganda, área em que me graduei.

O que nossos alunos falam sobre o curso?

"A transformação está aí e vem da INOVAÇÃO"

Fernanda Pereira Cunha Marcato

"Eu me senti inspirada e muito influenciada a me informar cada vez mais sobre todos os processos de inovação de
diversas formas que foram propostas."

"As lições adquiridas serão valiosas"

Rodrigo Rosa Garcia

"Durante todo o curso eu me senti motivado e desafiado a propor novas mudanças, tanto na minha empresa quanto na minha vida. As lições adquiridas serão valiosas para vários
projetos que estão por vir."

"Extremamente positivo"

Julia Brito

"Todos os momentos foram extremamente positivos, pois mudaram meu olhar para alguns processos da rotina e apresentaram novas perspectivas."

"Riquíssimo conteúdo"

Gustavo de Lorenzo Framil

"Eu não tenho a mínima dúvida de que qualquer pessoa que finalize o curso teve seu mindset inovador alterado de forma positiva, se vendo muito mais capacitado para não só aplicar a inovação dentro de sua organização como falar sobre este tema."

"Me senti muito motivado a inovar"

Deivid Mathias das Neves

"Me senti uma pessoa melhor. Maíra é uma
excelente profissional e conseguiu me tocar com
suas palavras de incentivo a inovar."

"Muito bom"

Lillian Donato

"O curso é bem didático e os conteúdos são leves e de fácil absorção. Recomendo muito para quem quer iniciar
na área da inovação."

"Fácil compreensão"

Raul Guilherme Capistrano Simon

"Senti obtendo conhecimentos que até então não tinha escutado de uma maneira clara. A facilidade com que a interlocutora aborda os temas também facilita ainda mais a compreensão."

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